Digi-Terras.
Beste lezers, vandaag gaan we in onze wekelijkse Digi-Terras blog het hebben over het tekort aan cybersecurity professionals en ICTérs in het algemeen. Nederland is aan het vergrijzen en dat merkt iedereen die zakelijk onderneemt. Daarnaast is de nieuwe lichting ICT'ers die afstuderen al bij voorbaat benaderd door grote bedrijven die bereid zijn datgene te betalen wat de ICT'er vraagt. Nou zijn ze in Nederland nog redelijk zuinig in tegenstelling tot landen als de VS of VK of Duitsland; daar doen ze er nog een schepje bovenop als het gaat om top salarissen voor professionele ICT'ers. Uiteraard is het wel nodig om deze ICT'ers goede salarissen te geven, want in Nederland is het nog net niet genoeg, en dat merk je omdat er veel datalekken ontstaan met als gevolg ellende. Nu we onzekere tijden tegemoet gaan m.b.t. oorlog zie je nu pas of elke land individueel zijn mannetje kan staan tegenover de grootmachten met hun ICT-specialisten. We zullen in deze Digi-Terras blog nog even kort toelichten hoe het ervoor staat anno 2024.
Een kwart van de bedrijven heeft een tekort aan cybersecurity professionals.
Volgens onderzoek (Kaspersky) heeft meer dan 30 procent van de Europese bedrijven een tekort aan gekwalificeerde cybersecurity professionals. De onderbezetting is het meest te vinden bij malware analisten en beveiligingsonderzoekers. Uiteraard zijn deze twee laatst genoemde functies niet de leukste functies binnen de ICT-sector, maar als je een programmeur bent en je kan uren achter het scherm zitten dan zijn dit soort functies je wel op het lijf geschreven. Ikzelf heb ooit een programmeur gekend in Rotterdam die zo goed was in het programmeren dat deze jongen naar San Francisco ging om daar les te geven aan senioren in de CAD (Architecten progammas programmeren) business.
Het niveau van de expert professionals.
De complexiteit van de aanvallen neemt toe, en de vraag naar professionals op het gebied van informatiebeveiliging in het bedrijfsleven groeit. Toch daalt het aantal vakmensen dat voldoet aan de vaardigheidseisen en het expertiseniveau van het bedrijf. Onderzoek toonde aan dat het tekort aan arbeidskrachten bijna 4 miljoen medewerkers bedroeg in 2023. Volgens het onderzoek werden meer dan 1000 professionals uit Azië-Pacific, Europa, Noord- en Latijns-Amerika ondervraagd. Uit onderzoek bleek dat 40 procent van de ondervraagde bedrijven wereldwijd hun cybersecurity teams als enigszins onderbemand omschrijven. In Europa ging het om bijna een derde, namelijk 30 procent.
Onderbezetting op het gebied van malware analisten.
De Europese bedrijven gaven aan dat functies waarin onderzoek en malware analyse centraal staan de meest onderbezette functies zijn; 45 procent van de bedrijven noemde deze functies het moeilijkst in te vullen. Het minste aantal vacatures, maar waar nog steeds veel vraag naar is, is Network Security.
Hoge salarissen, bonuspakketten, auto van de zaak.
Om het tekort aan ICT-professionals terug te dringen, bieden bedrijven hoge salarissen, en betere arbeidsvoorwaarden. Dit terwijl ze ook investeren in up-to-date training met de nieuwste kennis. De onderzoeksresultaten tonen echter aan dat deze maatregelen niet altijd voldoende zijn. De groeisnelheid van de IT-markt in sommige ontwikkelingsregio’s verandert zo snel dat de arbeidsmarkt er niet in slaagt om de juiste specialisten te vinden met de nodige vaardigheden en expertise om binnen zulke krappe termijnen ICT'ers op te leiden en te trainen. Wij van Digi-Terras kunnen alleen maar concluderen dat bedrijven die het best zorgen voor hun ICT-personeel waarschijnlijk ook de beste kaarten in huis hebben, want men kan gelijk les krijgen van de beste ICT'ers binnen het bedrijf. Sommige ICTérs worden in soortgelijke Silicon valley campussen geplaatst zodat men bij de tijd blijft omtrent de ICT-sector.
Ok mensen, dit was weer de wekelijkse Digi-Terras blog met daarin de besproken onderbezetting van ICT-professionals.
Mvg,
Marcello. Android & Apple.
Walther. Public Relations.
Kevin. Hub Base Web Design.
John. Linux & Windows. (Freelance).
(Voor vaste klanten bereikbaar op Whatsapp en Telegram)
